【www.mgm4858.com】长江大学第二届学术委员会公告〔2014〕2号

(科技处通知14040号)各学院:
2014年度校级科研机构申报的初评工作已结束,自5月31日开始,将分组进行申报机构的会议评审,为了组织好会议评审工作,现就有关事项通知如下:
1、本次会议评审依据学校学术委员会讨论通过的《长江大学科研机构申报评审暂行办法》进行。
2、会议评审由科技处统一组织,分地球与石油科学、农业与生命科学、理学与工程科学、人文与社会科学四个学科小组进行,具体分组安排见附件2。
3、会议评审分三阶段进行:
第一阶段:汇报答疑。申报机构从机构研究领域与研究方向、研究特色与优势、发展目标与定位、研究基础与条件、负责人与学术梯队、机构运行与保障等方面进行汇报,回答专家评委的提问。
第二阶段:专家评议。全部汇报答疑结束后,专家评委进行综合评议。
第三阶段:量化评分。专家评委根据初评、申报材料及汇报答疑和评议情况,独立对每个申报机构进行量化评分。评审小组计算平均得分后进行排序,形成评审意见。
4、参加评审的科研机构准备PPT电子文档,由机构拟任负责人或机构主要成员汇报答疑,汇报时间不超过10分钟。
5、不参加答辩的申报机构,一律作弃权处理。 特此通知。
附件1:科研机构申报评审办法
附件2:科研机构会议评审分组安排一览表科学技术处2014年5月24日

2014年4月22日上午,长江大学第二届学术委员会第二次全体会议在行政楼226会议室召开,会议应到委员37名,实到28名,因出差或上课等原因请假9人。本次会议主题是审议人事处提请的《2014年职称评审方案》和《长江大学教师系列职称评审量化暂行办法》,审议科技处提请的《长江大学科研机构申报评审暂行办法》。会议由校学术委员会主任周思柱副校长主持。
人事处处长金焱明对《2014年职称评审方案》从评审新政策、评审方式、评审指标分配和评审日程安排四个方面进行了讲解。强调今年执行新的评审条件,实行分类申报、集中评审,并对《长江大学教师系列职称评审量化暂行办法》的修订调整情况进行了说明。
科技处副处长颜建洲汇报了《长江大学科研机构申报评审暂行办法》,对办法的起草过程、评审程序及方式、校级科研机构申报评审量化评分细则等进行了重点阐述。
学术委员围绕一些关键问题进行了认真审议,提出了建议。在职称评审方案方面,委员们围绕分类申报、集中评审、职称评审量化办法、指标数量的投放等方面,发表了意见。委员建议对职称评审应适度量化,合理使用量化结果;在分类申报时,其标准和量化考核各项目计分的权重应考虑区分;在量化项目的设置上,应注重教师参与的普遍性,注重较全面考量教师职责完成情况;委员还对一些具体项目的界定和计分办法提出了意见。在审议科研机构申报评审办法时,委员们围绕科研机构评审流程控制发表了意见。委员建议要简化科研机构申报评审程序,实行宽进严出,加强过程管理和评价;应通过科研机构的设立调动教师从事科研的积极性,依靠团队发展科研机构;在科研机构申报评审时要强调为社会化服务的功能,强调现有研究基础与水平;在分组评审时,应充分考虑如何划分指标。
学术委员会主任周思柱副校长最后指出,根据学术委员会章程,各位委员认真履行了审议职责,对于本次会议所审议事项,除需要个别调整外,原则上同意。希望人事处和科技处两职能部门对各位委员的意见和建议充分消化吸收,分类处理,能马上直接改进的,则立即修订;有些意见需要在后续的具体过程去体现;还有些意见则要在学科学术的发展中去落实。

www.mgm4858.com,各学院、校级科研机构:

根据学校工作安排,科学技术发展研究院组织开展了校级科研机构2015年度考核工作。年度考核依据《长江大学科研机构年度考核实施细则》,分“机构提交考核报告、学校审查考核材料、专家会议综合评审”几个阶段进行。7月12日至13日,学校召开校级科研机构年度考核评审会议,按机构负责人汇报并回答专家评委的提问,专家评委综合评议、量化评分、综合定级等环节和步骤进行,专家考核小组最终提出考核意见。经科学技术发展研究院院务会议研究,并报请学校分管校领导审核,依据专家评审小组考核意见,校级科研机构2015年度考核结果如下:一、2015年度考核为“优秀”等级的校级科研机构
1、长江大学沉积盆地研究中心2、长江大学机械结构强度与振动研究所3、长江大学作物多基因型种群育种技术中心4、长江大学楠木种质资源评价及创新中心5、长江大学石油经济与管理研究中心6、长江大学应用数学研究所7、长江大学社会救助研究中心8、长江大学重磁电勘探研究中心二、2015年度考核为“良好”等级的校级科研机构
1、长江大学数字油田研究中心2、长江大学油气钻完井工具研究中心3、长江大学油气资源与环境研究所4、长江大学鳝鳅研究所5、长江大学结构工程与防灾研究所6、长江大学油气田应用化学研究中心7、长江大学测井研究院8、长江大学油气田环境保护研究所9、长江大学油藏地球物理研究中心10、长江大学昆虫研究所11、长江大学江汉平原农村经济研究所12、长江大学地热资源开发研究所13、长江大学应用物理与信息技术研究中心14、长江大学作物富硒应用技术研究所15、长江大学岩土力学与工程研究中心16、长江大学作物抗逆技术研究中心17、长江大学根系生物学研究所18、长江大学社会发展哲学研究所19、长江大学生物医药研究所三、2015年度考核为“合格”等级的校级科研机构
1、长江大学分析测试研究所2、长江大学荆楚特色食品研发中心3、长江大学神经网络与脑疾病调制实验室4、长江大学临床分子免疫研究中心5、长江大学遗传与生殖研究所6、长江大学儿科研究所7、长江大学翻译研究中心8、长江大学体育教育研究中心9、长江大学预备役部队心理教育训练研究中心10、长江大学教师教育研究中心11、长江大学海洋深水石油天然气开发研究所
科学技术发展研究院 2015年9月6日

4月17日,长江大学第二届学术委员会农业与生命科学学科组参加了湖北省新农村发展研究院2014年社会服务项目立项答辩评审会。本次答辩评审项目32项,涉及示范区内新农村建设的多个方面,包括政策咨询、留守儿童、种植养殖新技术推广、生态环境保护、农业机械化、农产品加工和农业技术培训。
农业与生命科学学科组组长朱建强教授担任评审组长。在认真听取项目负责人汇报的基础上,评审专家组主要从项目是否为地方新农村建设所急需、是否符合当地的实际、是否能解决问题让农民得实惠等方面进行科学性审查;从项目负责人及其团队的科技服务能力、经费预算等方面进行可执行性审查;并就项目的选题、目标设计、实施的方式方法、经费预算等方面提出了具体修改建议。
根据校学术委员会评审意见,经科技处和学校新农村发展研究院研究决定,拟对“水稻全程机械化高产栽培技术示范”等30个社会服务项目予以立项,见附件。
5月7日下午,校学术委员会地球与石油科学学科组在武汉校区党政办会议室召开了专题会议,对非常规油气湖北省协同创新中心2014年度工作计划进行了论证。会议应到委员10名,实到7名,因出差请假2人,实行议事回避1人。会议由校学术委员会主任周思柱副校长主持。科技处负责人李兴祥常务副处长参加了会议。
非常规油气湖北省协同创新中心副主任陈孔全教授从工作目标、思路、任务等方面对中心2014工作计划进行了汇报,对考核指标进行了说明,对中心目前存在的困难与问题进行了分析。2014年,中心将在科学研究、平台建设、人才引进、人才培养、学术交流、社会服务等方面快速推进,为中心实现既定目标奠定基础。
校学术委员会副主任、地球与石油科学学科组组长何幼斌教授担任论证小组组长。与会委员分别从2014年度工作计划与中心总体目标的关系、校内外资源的协同整合、中心管理机制的创新、高层次人才引进的方式方法、研究平台PI的聘用、考核指标的依据及其合理性等方面进行了评议。
周思柱副校长对中心2014年度重难点工作进行了分析。他强调,学校将重点从6个方面对中心2014年度工作进行考核,包括校内协同机制体制建设方案及其实施成效;人才引进与人才培养;页岩气勘探开发示范工程;科研项目与科研成果;实验室建设及资源共享方案与成效;校外协同体工作开展。
最后,校学术委员会专家小组认为,中心应根据论证评议意见和建议,结合中心总体发展目标与定位,对2014年度工作计划进行修改。修改后的年度工作计划将由科技处通过通信的方式,进一步征求学科组各位委员的意见,最终作为学校对中心进行年度考核的依据。长江大学学术委员会二〇一四年五月九日附件
2014年新农村发展研究院社会服务项目

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长江大学学术委员会二〇一四年四月二十二日

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