www.mgm4858.com 2

洛阳出台人才新政30条 “双创”团队最高支持5000万

日前,洛阳市委、市政府举行仪式,重奖新晋当选的中国工程院院士、中国空空导弹研究院副院长、总设计师樊会涛。洛阳市委副书记、市长李柳身亲自为樊会涛院士颁奖,奖励其80万元,并免费分配其高层次人才居住区190平方米住房1套。

日前,我省新评选出5名中原学者,洛阳市推荐的国家兽用药品工程技术研究中心田克恭研究员和洛阳中硅高科技有限公司严大洲高级工程师荣登榜单,两人将分获100万元项目经费支持。

www.mgm4858.com 1

www.mgm4858.com,“双创”团队最高支持5000万成果转化收入奖励不低于70%洛阳出台“人才新政 30条”

2013年12月,洛阳市按照“适宜的保留、不适宜的调整、不完善的创新”的原则,制定出台《关于进一步提高人才工作服务水平的实施方案》,提出了12个方面119条的一揽子配套政策与措施,优惠力度之大、涵盖面之广为该市前所未有。其中包括,对新培养的两院院士、中组部掌握和直接联系的专家及“百千万人才工程”国家级人选、长江学者和中原学者,由市财政分别给予80万元、40万元、20万元奖励;拿出10套高层次人才居住区住房,免费分配给新引进和培养的两院院士、国家“千人计划”人选(在洛工作满5年办理房产所有权证)。

中原学者是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分,是全省科技人才梯队顶尖人才。作为院士后备人选,通过政策引导和项目支持,着力构建以“中原学者”为核心的领军型科技创新团队,选拔造就更多的河南本土院士,为区域经济优化升级提供坚强的人才保障和智力支持。

9月6日,记者从洛阳市人才办获悉,洛阳市委、市政府新近出台被称为“人才新政30条”的《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》,实施人才优先发展战略,打造具有重要影响力的区域创新中心和中西部地区人才高地,助力郑洛新国家自主创新示范区建设和河南自贸试验区建设。

www.mgm4858.com 2

樊会涛院士是汝阳县人,一直在科研一线从事空空导弹研制工作,是国家重点型号导弹的总设计师,填补了我国空空导弹发展领域的多项技术空白。去年12月,51岁的樊会涛当选为中国工程院机械与运载工程学部院士,洛阳市院士总数增至5名。

自2007年启动中原学者工作以来,洛阳市共被评出8位中原学者,他们中有5名来自于企业,体现了洛阳企业自主创新实力。截止目前,在洛阳的中原学者”中,中国空空导弹研究院副院长、总设计师樊会涛已成功当选中国工程院院士。

引进和新当选院士奖励100万元

9月6日,记者从洛阳市人才办获悉,洛阳市委、市政府新近出台被称为“人才新政30条”的《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》,实施人才优先发展战略,打造具有重要影响力的区域创新中心和中西部地区人才高地,助力郑洛新国家自主创新示范区建设和河南自贸试验区建设。

&nbsp

&nbsp

按照《方案》,对于全职引进和新当选的院士等顶尖人才,洛阳市财政每人给予100万元的奖励补贴,在岗期间每年给予5万元津补贴。

引进和新当选院士奖励100万元

对全职引进和洛阳市自主申报入选的国家“千人计划”“百千万人才工程”国家级人选、长江学者及中原学者等,由市财政分别给予60万元、30万元、20万元奖励。

按照《方案》,对于全职引进和新当选的院士等顶尖人才,洛阳市财政每人给予100万元的奖励补贴,在岗期间每年给予5万元津补贴。

对国家“千人计划”“百千万人才工程”国家级人选、长江学者及中原学者等,在岗期间每年分别给予5万元、3万元、2万元津补贴。

对全职引进和洛阳市自主申报入选的国家“千人计划”“百千万人才工程”国家级人选、长江学者及中原学者等,由市财政分别给予60万元、30万元、20万元奖励。

围绕洛阳市“565”现代产业体系,将继续实施“河洛英才计划”,引进培养一批具有重大技术突破和较强产业化能力的创新创业人才(团队),探索采取“无偿资助+股权投资”的方式,给予1000万至5000万元的支持。

对国家“千人计划”“百千万人才工程”国家级人选、长江学者及中原学者等,在岗期间每年分别给予5万元、3万元、2万元津补贴。

洛阳出台人才新政30条 “双创”团队最高支持5000万。探索实行人才“绿卡”制度

围绕洛阳市“565”现代产业体系,将继续实施“河洛英才计划”,引进培养一批具有重大技术突破和较强产业化能力的创新创业人才,探索采取“无偿资助+股权投资”的方式,给予1000万至5000万元的支持。

洛阳出台人才新政30条 “双创”团队最高支持5000万。按照《方案》,洛阳市将向引进培养的两院院士、国家“千人计划”入选者等市级以上高层次人才分类发放“河洛英才卡”,持卡人可享受社保、公积金、住房、教育等方面的优惠政策。

探索实行人才“绿卡”制度

洛阳出台人才新政30条 “双创”团队最高支持5000万。完善高层次人才子女入学制度,统筹全市义务教育阶段公立学校资源,优先妥善安排人才子女入学。完善高层次人才医疗保健机制,在洛阳全市定点医院开通就医“绿色通道”,提供预约诊疗等服务。

按照《方案》,洛阳市将向引进培养的两院院士、国家“千人计划”入选者等市级以上高层次人才分类发放“河洛英才卡”,持卡人可享受社保、公积金、住房、教育等方面的优惠政策。

洛阳市将鼓励创新龙头企业、科技小巨人企业等创新主体,通过市场化渠道引进急需紧缺人才。鼓励企业与高校、科研院所合作,采取挂职兼职、技术咨询、项目合作等方式柔性引进人才。

完善高层次人才子女入学制度,统筹全市义务教育阶段公立学校资源,优先妥善安排人才子女入学。完善高层次人才医疗保健机制,在洛阳全市定点医院开通就医“绿色通道”,提供预约诊疗等服务。

“双创”成绩突出给予重奖

洛阳市将鼓励创新龙头企业、科技小巨人企业等创新主体,通过市场化渠道引进急需紧缺人才。鼓励企业与高校、科研院所合作,采取挂职兼职、技术咨询、项目合作等方式柔性引进人才。

支持国内外一流大学、科研院所、世界500强企业和跨国公司研发中心在洛设立分支机构,在创新创业中有突出成绩的给予重奖。

“双创”成绩突出给予重奖

鼓励和支持企业、科研院所和高校建立院士工作站、博士后科研工作(流动)站等研发机构,柔性引进院士等高端智力资源,对建站成功的,洛阳市财政分别一次性给予院士工作站15万元、博士后科研工作(流动)站10万元奖励。

支持国内外一流大学、科研院所、世界500强企业和跨国公司研发中心在洛设立分支机构,在创新创业中有突出成绩的给予重奖。

高校、科研院所科研人员经所在单位同意,离岗创业或在企业开展科技成果转化的,5年内保留人事关系和基本工资,并同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利。

鼓励和支持企业、科研院所和高校建立院士工作站、博士后科研工作站等研发机构,柔性引进院士等高端智力资源,对建站成功的,洛阳市财政分别一次性给予院士工作站15万元、博士后科研工作站10万元奖励。

高校、科研院所将科技成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入,其研发团队可按不低于70%的比例取得。

高校、科研院所科研人员经所在单位同意,离岗创业或在企业开展科技成果转化的,5年内保留人事关系和基本工资,并同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利。

允许国有企业在科技成果转化实现盈利后,连续5年,每年提取不高于30%的转化利润,用于奖励核心研发人员、团队成员及有重大贡献的科技管理人员。(本报记者
田宜龙 李宗宽 制图/刘志强)

高校、科研院所将科技成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入,其研发团队可按不低于70%的比例取得。

允许国有企业在科技成果转化实现盈利后,连续5年,每年提取不高于30%的转化利润,用于奖励核心研发人员、团队成员及有重大贡献的科技管理人员。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

标签:
网站地图xml地图