www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位

处室,局所属单位:

www.mgm4858.com,为深入实施党的群众路线教育实践活动,新北区科技局自3月17日下午起,积极配合市科技局开展“创新企业大走访”活动,由局长陈华鹏总负责,各分管副局长带领处室负责人,分片与市局领导深入全区企业,广泛征求以“十百千”创新企业为重点的科技系统服务对象的需求、意见和建议。活动将历时半月,到3月底结束。
“征意见”。紧紧围绕区委确定的“四查四治”工作目标,聚焦解决“四风”突出问题,虚心征求走访企业意见,重点查找科技系统有无慵懒散拖、推诿扯皮、效率低下、“中梗阻”及工作不落实、服务不主动等问题。
“找需求”。结合科技局职能及年度工作重点,以服务企业为根本出发点,广泛征集企业技术创新、项目合作与推进、人才队伍建设等方面的需求,给予现场指导,并及时汇总。
“送政策”。加强主动服务意识,熟练掌握国家、省、市、区科技创新政策及各类科技计划支持重点,确保将“常州科技创新工作100问”及“科技创新政策简明手册”发放到企业,指导、服务企业创新发展。

根据全市2018年度机关作风建设综合考评结果反馈,市科技局位列政府部门第2位,总排名第14位,较上年度(政府部门第13位,总排名第59位)有大幅提升,被评为2018年度机关作风建设优秀单位。

近期,科技局为更好的践行党风廉政建设,落实“三严三实”要求,建立了“四必沟通”机制,
在妥善处理各种关系,服务水平上实现了明显提升,促进了科技工作的创新发展,同时受到了全市科技系统及兄弟单位和广大科技工作者的一致好评。

为加强调查研究,广泛征求以“十百千”创新企业为重点的科技系统服务对象的需求、意见和建议,更好地服务企业,决定开展“创新企业大走访”活动。现将有关要求通知如下:

2018年市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“机关作风建设提升年”活动为契机,以“提升科技创新服务能力,推动全质量发展”为目标,深入推进机关作风建设工作。一是进一步解放思想、转变作风。制订局机关作风建设整改措施及责任分解表,明确整改内容10大项,具体任务28项,制定整改措施10项并作出整改承诺,定期开展“回头看”,督查推进。加强调查研究,结合解放思想大讨论活动的开展,明确2个市重点调研课题和8个局重点调研课题,局领导班子成员分别挂帅课题,牵头调研讨论,完成调研报告8篇。二是进一步争先进位、赶超跨越。持续开展“争先进位目标效能”建设活动,把争先进位目标层层分解到各个业务处室,通过对标找差,把科技创新标杆放眼全省,乃至全国更广范围,勇于向先进地区对标、超标。强化争先进位考核结果的运用,有效激发机关工作人员的争先意识、创新意识和效率意识,形成人人争先进位的良好氛围。三是进一步服务基层、服务发展。组织开展“科技型企业大走访活动”,以“挖掘项目、宣传政策、掌握需求、精准服务、改进作风”为导向,对全市1000余家高企进行考察调研。发放机关作风建设征求意见表1000余份,在业务能力、服务态度、工作效率、行政执法、廉洁自律等方面广泛征求服务对象的意见的建议。www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位。四是进一步建章立制、谋求长效。www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位。定期召开办公会和专题会议,端正思想态度,明确努力方向,解决作风建设中的实际问题。深化廉政风险防控措施,制定《常州市科技局内控风险防范机制汇编》,加强对风险预警防控工作的检查考核,并将考核情况作为领导干部党风廉政建设责任制落实情况和绩效考核的重要依据。

一是党组成员之间的沟通。利用碰头会、座谈会和工作例会,在会前会后就人事方面、工作落实方面、上级指示精神执行等方面进行广泛沟通、畅所欲言,最终形成一致意见。通过加强沟通,使班子成员之间目标一致,紧密配合,各项工作开展科学有序。

www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位。一、走访时间


是各业务处室与服务对象之间的沟通。在项目评审、立项,科技帮扶等方面,与企业及服务对象搭建坦诚相待的平台,疏通交流沟通的渠道,做到主动询问、主动沟
通、主动解释,了解服务对象的需求,并有针对性地提供热情、周到的服务,实现沟通零距离,服务零障碍。取得了很好的效果。

www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位。2015年4月16日至5月31日。


是在科技系统内部之间的沟通。与科技部、科技厅、县区科技局建立定期联系,充分发挥市局的桥梁纽带作用。对上勤汇报、勤联系、勤沟通,及时了解掌握科技工
作的新政策、新动态,争取上级科技部门对市局的理解与把持。对下主动联系沟通,增进理解与配合。形成了系统内部常态化的沟通机制,促进了科技工作创新发
展。

www.mgm4858.com:市科技(science and technology)局2018寒暑机关作风建设综合评判排名位列政党部门第四位。二、走访对象


是机关后勤管理与服务对象之间的沟通。始终把沟通工作贯穿于后勤管理工作的各个环节。在设施设备使用维修、办公用品购置、人员体检等方面广泛征求各业务处
室成员意见,充分结合安全生产例会等时机,及时了解机关各处室对机关后勤工作的需求,改进后勤管理方法和手段,促进了后勤服务质量的提升。

高新技术企业、科技型企业以及有关高校、机构共952家,各处室、单位分工见“市科技局服务企业大走访活动分工表”。

三、有关要求

1、“征意见”。紧紧围绕市委确定的“四查三提升”这条主线,聚焦解决“四风”突出问题,虚心征求走访企业意见,重点查找科技系统有无慵懒散拖、推诿扯皮、效率低下、“中梗阻”及工作不落实、服务不主动等问题。

2、“找需求”。各处室、单位深入企业,应结合科技局职能及年度工作重点,以服务企业为根本出发点,广泛征集企业技术创新、项目合作与推进、人才队伍建设等方面的需求,给予现场指导,并及时汇总。

3、“送政策”。加强主动服务意识,熟练掌握国家、省、市科技创新政策及各类科技计划支持重点,确保将“企业研发费用加计扣除政策辅导手册”发放到企业,指导、服务企业创新发展。

各处室、单位要结合近期工作认真开展“创新企业大走访”活动,坚持活动、业务“两手抓、两促进”,改进作风与改进工作的协调一致。

活动结束后,请各处室、单位及时做好汇总、总结工作,走访总结于6月10日前送局人事处。

附件:常州市创新企业调研表

常州市科技局党组

2015年4月16日

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