www.mgm4858.com 7

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …

9月22日上午,受省文明办委托,洛阳市委宣传部副部长、市文明办主任谷连民带领考核组对洛阳市科技局省级文明单位创建工作进行考核验收。考核组观看了局创建工作纪实片、听取了局文明单位创建工作汇报,查阅了局创建工作文件材料、检查了局机关办公设施及环境,对照考核标准进行了评判打分。

(责编:龙腾云 | 供稿: 刘晗[党委宣传部] 日期:2013年09月26日 ) 打印

www.mgm4858.com,2017年,市运输管理处在第五届全国文明单位创建工作中顺利通过中央文明办复查考核,连续三届获得此项荣誉称号。

发文标题:上海市市容环卫局关于印发《上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局文明单位创建管理实施细则》的通知

洛阳市科技局坚持在文明创建中找准自己的定位,把文明创建提升单位核心竞争力和科技创新提升产业核心竞争力有机结合起来,把文明创建作为一项持续而实在的工作来抓。建立机构常设、责任常在、措施常新、宣传常讲、考核常态等“五常”创建工作机制,制定一流班子、一流队伍、一流作风、一流环境、一流效率、一流业绩等“六个一流”创建工作标准,深入开展学雷锋志愿服务、法制宣传教育、文明优质服务、文明有礼培育、结对帮扶、文体娱乐等“六大”文明创建活动,突出部门优势实施科技培训辅导、产业论坛大赛、科技特派员行动、科技扶贫帮困、科普宣传教育等“五大”特色创建活动。

www.mgm4858.com 1

近年来,市运输管理处在交通运输部、市文明办的领导下,根据市建设交通委和市交通委精神文明建设工作的总体要求,突出文明单位创建一条主线,增强四个意识,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力推进社会主义精神文明建设,开展了扎实有效的创建工作,在提升管理队伍的整体素质和单位的文明水平,在城市交通的管理、服务和建设中,都取得了较好成绩,先后荣获了第四届全国文明单位、上海市文明单位、上海平安示范单位、上海市道路交通安全管理工作先进单位、春运工作先进集体、上海市青年文明号等荣誉称号,地面公交行业还荣获第九届上海市文明行业称号。

发文单位:上海市市容环卫局

以创建省级文明单位为抓手,洛阳市科技局锐意进取、实干争先,科技事业蓬勃发展。洛阳市先后入选国家首批创新型试点城市,国家首批知识产权示范城市,连续四次荣膺“全国科技进步先进市”称号。洛阳市科技局连续两次被人社部、科技部授予“全国科技管理系统先进集体”荣誉称号,荣获河南省科技统计工作先进集体、河南省科技特派员工作先进集体、河南省科技政务信息工作先进单位、洛阳市先进基层党组织、洛阳市思想政治教育工作先进单位、洛阳市党风廉政建设责任制工作先进单位等30余项省、市级表彰。科技创新与文明创建如并蒂之花交相辉映,焕发出勃勃生机。

考核组组长、省文明办创建处处长张德伟讲话

市运输管理处将继续以巩固和建设文明单位为目标,以社会主义核心价值观为引领,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不忘初心,继续前行,深化文明单位创建活动,提升行业管理能力水平,积极履行社会责任,为交通行业的发展做出更大贡献。

文号:沪容环〔2006〕55号

&nbsp

www.mgm4858.com 2

发布日期:2006-4-20

我校党委书记朱海风代表学校汇报工作

执行日期:2006-4-20

www.mgm4858.com 3

生效日期:1900-1-1

我校校长严大考主持汇报会并致欢迎辞

各直属单位、市容环卫行业协会:

www.mgm4858.com 4

  现将《上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局文明单位创建管理实施细则》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。

汇报会现场

  上海市市容环境卫生管理局
  二○○六年四月二十日

www.mgm4858.com 5

上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局文明单位创建管理实施细则

群众评议现场

  第一章总则

www.mgm4858.com 6

  第一条 为适应“两办两局”新职能和行业综合改革新形势,进一步促进文明单位创建工作制度化、规范化,提高文明单位创建质量,根据《上海市文明单位创建管理规定》,结合工作实际,特制定本实施细则。

查阅资料现场

  第二条 文明单位是指在三个文明建设中成绩突出、效益显著、管理先进、服务优良、内外和谐,经过自愿申报,群众认可,有关主管部门考核、评选,由上级党政机关批准命名的先进单位。本细则所指文明单位包括市级文明单位和局级文明单位。市级文明单位是基层单位物质文明、政治文明、精神文明建设综合性成果的最高荣誉称号。

www.mgm4858.com 7

  第三条 文明单位创建工作是上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局(以下简称市局)精神文明建设体系的重要组成部分,是加强基层建设,弘扬行业精神,培育优秀文化,提高员工素质,树立社会形象,构建和谐社会的重要措施,在三个文明建设中具有重要的推动作用。

实地考察

  第四条 文明单位建设活动在市局精神文明建设委员会(以下简称市局文明委)的统一领导下进行。各级党政领导要把创建文明单位作为本单位三个文明建设的基本任务之一,纳入领导班子政绩考核内容。各级精神文明建设委员会及其办公室(或承担相应职能的部门),要做好规划、协调、指导和组织工作。

9月25日下午,以省文明办创建处处长张德伟为组长的2013年度省级精神文明单位考核组莅临我校检查验收创建工作。考核组通过听取汇报、群众测评、查阅资料和实地考察等形式,对我校精神文明建设工作进行全面考评。

  第二章文明单位标准

下午3:30,考核汇报会在第三会议室举行,考核组全体成员、全体在校校领导出席了汇报会,文明办、党办、组织部、校办、总务后勤处、教务处、保卫处、学生处、招生就业处、实验室与设备管理处、校团委、图书馆、体育部、现代教育技术中心等职能部门负责人参加了会议。严大考校长主持会议。

  第五条 文明单位应同时符合下列共性标准:

严大考校长致欢迎词。他代表校党委、行政和全校师生员工向考核组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。省级文明单位是考量一个单位精神文明建设的重要指标,考核组对我校进行考评,反映了上级领导对我校精神文明建设工作的重视和支持。严校长诚挚欢迎各位专家对我校的精神文明建设工作提出宝贵意见。

  (一)加强思想道德建设,员工素质文明。具体是:深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,组织干部群众学习党和国家路线、方针、政策,加强思想政治工作,开展形势任务教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神和“以我心灵美,创造市容美”、“忠诚敬业,公正文明”的行业精神,弘扬集体主义、社会主义思想,进一步引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,持续开展社会公德、职业道德和家庭美德,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,树立良好的社会形象;深化“七不”规范活动,落实“七建”目标,干部职工普遍遵守社会公德,具有文明礼貌、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素质,特别是带头遵守市容环境公德,从“文明用厕”等小事做起,爱护身边环境。

张德伟组长讲话。他代表考核组对此次省级精神文明单位创建工作的考核内容、步骤、要求、目的等作了详细说明。他指出,华北水利水电大学历来重视精神文明创建工作,开展了一系列卓有成效的创建工作,连续多年被评为河南省文明单位,为地方经济社会发展和精神文明建设作出了贡献。此次受省文明办委托来我校检查精神文明创建工作,也是一次难得的互相交流、互相学习的机会,他希望,以评促改、以评促建,共同促进精神文明创建各项工作,提高我省精神文明建设水平。

  (二)积极参与公益事业,示范作用显著。具体是:积极参加城市公共管理、社会援助和社会公益等社会性精神文明建设活动,充分发挥带头示范作用,倡导助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的精神;积极参与文明行业等全行业创建活动,广泛开展各项社会主题实践活动,建立志愿者团队;积极参与社区共建,参加城乡结对共建,与所在地区的部队、学校、企事业单位同创共建活动,积极促进网络化社会治理体系的形成;重视和加强未成年人思想道德建设,努力为未成年人提供课外活动的场地和人力等资源,开展拥军优属等同创共建活动。

校党委书记朱海风从五个方面对我校近三年精神文明建设的经验、特色、亮点作了汇报。一是以连创省级文明单位和争创全国文明单位为抓手,加强内涵建设,全面提升我校综合实力;二是加强大学文化建设,重视文化的传承与创新,发挥大学文化在精神文明建设中的重要作用;三是重视新媒体建设,创建了“华水苇渡”微博矩阵,开辟了大学生思想政治教育新载体;四是结合自身特点,开展了一系列丰富多彩的文明创建活动;五是创建内容丰富,成果亮点突出,为我校的发展注入了新的动力与活力。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  (三)管理科学民主公正,人际关系和谐。具体是:党政领导重视创建工作,有创建规划,有具体措施,有专人负责,有经费投入,列入考核;坚持和完善职工代表大会等民主管理制度,建立现代产权制度,落实厂(政)务公开等公开办事制度;领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁,密切联系群众;关心职工工作、学习、生活,保障职工(包括非正式员工)的合法权益,正确及时处理单位职工利益矛盾,人际关系和谐,切实维护社会稳定;落实消防、保卫工作,重视交通安全工作,经常进行安全生产宣传教育,工伤率不超标,无重大安全质量责任事故。

汇报会结束后,考核组在第四会议室进行了群众评议活动。来自我校各单位的50名职工代表,认真填写了省级文明单位群众评议表,客观评述了我校精神文明建设工作。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  (四)开展单位文化建设,学习风气浓厚。具体是:积极组织群众学习文化科学知识,开展读书学习活动,创建学习型单位,加强班组学习,形成学习制度,搞好学习考核;落实科教兴市战略,广泛开展科普教育,重视智力投资,培养员工创新思想和创新能力,完善科技创新制度,增强单位创新活力;组织职工群众开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能培训,不断提高职工群众的综合素质;倡导科学文明健康的生活方式,开展丰富多彩、健康有益的文体活动,无“黄毒赌”、邪教活动等丑恶现象。

随后,考核组专家认真查阅了我校文明单位创建档案资料,深入了解我校精神文明创建工作的成效。在校领导的陪同下,实地考察了我校的校园环境以及图书馆、创建知识长廊、文体活动中心、水利馆、教学区、三维仿真实验室等文明创建阵地建设情况。

  (五)优化整洁内外环境,卫生环保达标。具体是:深入开展“人与自然和谐相处”的理念教育,建设节约型单位,落实节能、节材措施;加强单位的环境生态建设,积极开展爱国卫生运动和城市环境建设、卫生防疫、医疗保健体制健全,单位环境整洁优美、秩序井然;自觉执行计划生育基本国策,提倡晚婚晚育、优生优育,计划生育达标;严格实行环境卫生责任制,工业企业的环境污染控制指标达到国家环保标准,内外环境绿化水平居同行业前列。

近年来,学校认真贯彻落实省文明办关于开展创建文明单位活动的文件精神,以实现科学化、规范化管理为着力点,以创建优美、和谐、文明的工作生活环境为基础,以提高师生员工的文明素质为关键,广泛深入地开展了丰富多彩、形式多样的文明创建活动,并取得了显著成效,2003年、2008年曾连续两届被评为省级文明单位。

  第六条 不同性质的文明单位还应符合下列分类标准:

  (一)企业文明单位分类标准:

  1、两个效益突出。具体是:经济效益突出,以经济建设为中心,完善经营管理,坚持质量第一,经济效益居全市同行前列;环境效益突出,得到相关行业管理部门和社会市民的认可。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  2、管理制度完善。具体是:按照行业市场化改革的要求,建立产权制度、经营制度、劳动制度、分配制度、企业领导制度等共同构成的现代企业管理制度。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  3、企业文化建设有特色。具体是:形成以企业精神为核心价值观、以企业品牌为外在表现的企业文化体系。突出诚信建设,无重大信用不良事件发生,企业社会声誉良好。

  (二)事业文明单位分类标准:

  1、三个效益突出。具体是:管理效益突出,完成所承担的各项工作任务,得到上级业务部门的认可;经济效益突出,单位经济运行正常,得到上级财务部门认可;社会效益突出,各项工作得到社会、企业和市民的认可。

  2、管理制度完善。具体是:按照事业单位改革的要求,进一步完善人事管理制度、经济管理制度、绩效考核制度等共同组成的内部管理制度。

  3、单位文化建设有特色。具体是:对内积极弘扬行业精神,形成干部职工一致认同的价值理念和自觉遵守的工作规范;对外积极倡导市容环境公德意识,组织开展形式多样的行业与社会互动活动。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  第三章文明单位的评选和命名

  第七条 文明单位的申报和评选要严格掌握标准,推行竞争机制,坚持优胜劣汰。按照自愿申报和组织推荐相结合,主管部门考核、职能部门鉴定和群众评议、舆论监督相结合,日常考核和年终检查相结合的原则,评选程序公开透明,确保评选质量。

  第八条 凡按照文明单位创建标准,制订创建规划,落实创建措施,经过预申报,持续开展创建活动两年以上并取得显著成效的单位,可按党政隶属关系向上级单位精神文明建设委员会办公室提出书面申请,由上级单位初审后,择优上报市局精神文明建设委员会办公室(以下简称市局文明办)。

  市容环卫行业内的两新组织(新经济组织、新社会组织),可按自愿的原则向市局文明办申报。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  属于市容环卫行业范畴、但党政隶属关系不属于市容环卫系统的单位,可按照自愿的原则向上海市市容环卫行业协会(以下简称行业协会)申报,由行业协会初审后,择优上报市局文明办。

  企业的车间、分厂,机关的处室原则上不参加文明单位的评选。经济独立核算历史5年以下及职工在30人以下的小型企业,原则上不参加市级文明单位评选。经济独立核算历史3年以下及职工在20人以下的小型企业,原则上不参加局级文明单位评选。

【www.mgm4858.com】香港市市容环境卫生局关于印发《北京市市容环卫处理局、新加坡市城市管理行政执法局文明 …。  第九条 文明单位的评比要体现先进性,坚持好中选优的原则。市级文明单位其数额一般控制在局级文明单位的10%左右,局级文明单位其数额一般控制在基层单位总数的60%左右。

  第十条 市级和局级文明单位的申报和评选两年进行一次。局级文明单位在各直属单位、行业协会推荐、上报的预申报单位中择优产生。市级文明单位原则上由市局文明委从连续两届局级以上文明单位中择优推荐至市建设交通文明委。全国文明单位及全国同行业文明单位一般由市局文明委从市级文明单位中择优推荐。

  第十一条 需要申报文明单位的单位应在评选年度的年初向上级单位、行业协会预申报,经上级单位、行业协会预审后择优推荐至市局文明办。凡预申报市级文明单位的单位,应同时预申报局级文明单位。

  第十二条 局级文明单位的考核按照“主管部门牵头,职能部门鉴定,分层考核,统一命名”的原则进行,考评依据为《上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局文明单位准入性标准》和《上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局文明单位考评标准》。市局文明办负责牵头对各直属单位、行业协会以及直接向该办申报的其他单位的创建考核,市局各职能部门结合年终工作考核进行准入性审核和综合评分。各直属单位、行业协会负责对其管理范围内的单位进行准入性审核和综合考评,并及时将考核结果上报市局文明办。凡考评达到80分的申报单位,经市局文明委审议通过,由市局党委、行政批准并命名、表彰。

  市级文明单位的考核由市文明办依据《上海市文明单位考评标准》组织进行,凡考评达到90分以上的申报单位,经市文明委审议通过,由中共上海市委、市人民政府批准并命名、表彰。凡已被授予市级文明单位称号的单位,不再授予局级文明单位称号。

  第四章文明单位的表彰与奖励

  第十三条 对文明单位实行“精神奖励为主,物质奖励为辅”的奖励原则。

  第十四条 文明单位分别由批准、命名机关发文通报表彰并授予相应称号的牌匾和证书。市级文明单位的牌匾和证书,由市精神文明建设委员会统一制作。局级文明单位的牌匾和证书,由市局文明委统一制作。

  第十五条 凡获得市级文明单位的单位,可对参与创建活动的职工奖励人均一个月标准工资的奖金。凡获得局级文明单位的单位,可对参与创建活动的职工奖励人均三分之二个月标准工作的奖金。奖金来源从单位规定提取的奖励基金中支出。

  第五章文明单位的创建管理

  第十六条 各级党政要加强对文明单位创建活动的领导。被命名的文明单位要与时俱进、不断创新,实施长效管理,保持工作常态,提高文明单位的创建水平。各级精神文明建设委员会及其办公室(或承担相应职能的部门)要做好文明单位创建活动的日常管理工作。

  第十七条 文明单位的创建管理原则上实行分级管理。市级文明单位、各直属单位、行业协会以及直接向市局文明办申报的单位的创建工作由市局文明办管理,其他局级文明单位由市局文明办委托各直属单位、行业协会进行管理。

  第十八条 文明单位的日常管理包括:

  (一)制定创建的总体规划和实施方案。

  (二)指导基层单位建立健全创建活动的组织机构,督促制定年度创建计划,有针对性地进行分类指导。

  (三)负责对管理范围内单位的文明单位考核工作,并加强日常监督。

  (四)总结推广文明单位的先进经验和先进典型。

  (五)沟通文明单位之间的横向联系,协调文明单位与其他单位、社区间的共建、联建活动。

  (六)对不符合文明单位标准或发生严重问题的单位给予批评和帮助。

  (七)加强对文明单位牌匾的管理。落选单位的文明单位牌匾要及时收回,不得悬挂。

  (八)建立文明单位档案制度。档案内容包括:创建单位的概况、创建规划、申报书、审批表、检查考核记录、各项活动资料、年度工作总结、奖惩记录、群众及社会各界反映等。

  第十九条 市局文明办和各直属单位、行业协会要加强对管理范围内的文明单位的检查考核。要在单位自查的基础上,至少每年复查一次。考核内容和考核方法按评选标准的基本指标逐一进行。

  第二十条 文明单位要自觉接受社会和群众的监督,主动听取、收集群众意见,对存在的问题要采取有效措施,及时整改。

  第二十一条 申报单位弄虚作假、骗取荣誉的,一经发现,立即撤消其荣誉称号,并由其上级单位追究该单位领导和有关负责人的责任。

  第二十二条 文明单位如合并、改变名称或隶属关系,须由命名机关重新确认。

  第二十三条 文明单位不搞“终身制”。被命名的单位每两年经考核后符合标准的,仍保持荣誉称号,予以命名。对不符合标准、难以得到社会认可、失去先进和示范作用以及发生严重问题或质量下降的单位,命名机关及其主管部门可视情节轻重在中途给予批评、警告、限期整改,直至摘牌、撤消荣誉称号。

  第二十四条 撤消文明单位荣誉称号的权力分别由相应的命名机关行使。市级文明单位的撤消程序:由市局文明委经调查核实后,提出撤消文明单位称号的依据和理由,以书面形式上报市精神文明建设委员会办公室,经市精神文明建设委员会研究审核后,报请市委、市政府批准,作出撤消决定,也可由市精神文明建设委员会直接作出撤消决定。局级文明单位的撤消程序:市局文明办调查核实,并征求直属单位、行业协会意见后,报请市局文明委批准,作出撤消决定。被撤消的文明单位要认真整改,重新创建,待条件成熟后,可继续申报参加评选。

  第六章附则

  第二十五条 各直属单位、行业协会可根据本细则,结合各自实际情况,制订相应的贯彻办法。

  第二十六条 本细则解释权属于市局文明办,所做解释各条款与本细则具有同等效力。

  第二十七条 本细则自颁布之日起实施。《上海市市容环境卫生管理局文明单位管理暂行办法》(沪容环委[2002]1号)自本细则实施起废止。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

标签:

相关文章

网站地图xml地图