【www.mgm4858.com】关于公布湖北省第三批科技特派员名单的通知

(科学和技术处公告1265号)各有关单位:
依照新疆省科学和技术厅《关于揭橥第三批市级科学技术特派员名单的照看》(鄂科技(science and technologyState of Qatar通[2012]www.mgm4858.com,
号)的文件精气神,特发布长江大学第三批科学和技术特派员名单,各有关单位应认真协会科学和技术特派员开展专门的学业,各科技(science and technologyState of Qatar特派员要认真举办科学技术特派员工作职务,丰硕利用本身工夫优势,为基层送文化、送科学和技术,融合本地经建,推进本土经济社会发展。
为更加的推向科学技术特派员专门的职业,高校将如约《多瑙河大学关于开展科学和技术特派员基层创办实业行动施行办法》,坚实对科学和技术特派员职业的治本,严谨实施考核制度。考核首要围绕科学技术特派员的年度指标职分,以劳动业绩为机要,周到考核科学和技术特派员综合表现意况、服务业绩情况和劳务对象的评价意况。请各位科学和技术特派员做好年度专门的学业布署和办事布置,深刻挂钩厂家、集散地扩充工作,认真填写科学和技术特派员专业安顿表,并于十7月五十二近日将电子文书档案件发生到科技(science and technology卡塔尔(قطر‎处林业与生命科学研讨部,邮箱:cdshenhao@163.com,联系人:沈浩。附:
1、第三批市级科学和技术特派员名单 2、2011—二零一二年份科学技术特派员专门的事业安排表
科学才能处2011年三月9日

关于集体填报科技(science and technology卡塔尔国特派员专门的学问计划的通报各位科学和技术特派员:
为更为助长科技(science and technology卡塔尔特派员专门的学业,加速种植业科学和技术术退换进系统建设,更加好地服务地方经建,高校将依照《多瑙河高校关于开展科技(science and technology卡塔尔(قطر‎特派员基层创办实业行动实行办法》,加强对科学技术特派员工作的军事管制,严峻实践考核制度。考核首要围绕科学技术特派员的年度指标义务,以服务业绩为重要,全面考核科技(science and technology卡塔尔特派员综合表现情形、服务业绩情形和劳务对象的评价情状。请各位科学和技术特派员做好年度专门的职业布署和办事陈设,深远挂钩厂家、集散地张开事业,认真填写好科学技术特派员工作陈设表,并于一月23如今将原子钟格发到科技(science and technology卡塔尔国处农业与生命科研部邮箱(cdshenhao@163.com)。附:
2009年度科学和技术特派员工作安顿表 科学本事处二〇〇八年14月二十三日

(科技(science and technology卡塔尔国处公告1213号)关于断定新一轮市级科学技术特派员的通知各相关院:
为更加的完备小编校种植业科学技术特派员专门的事业体制,依照云南省科学和技术厅2011年通报,以致省科技(science and technologyState of Qatar厅、人事厅、林业厅《关于开展科学技术特派员基层创办实业行动的施行意见》,高校将开展新一轮的省派科学技术特派员选定工作,具体布告如下:
一、科学技术特派员采用标准1、具备能够的政治思想素质和较强的劳作义务心,志愿到村庄第一线从事科学技术推广服务和创办实业。
2、具备适应农村经济进步亟需的正规特长、才干和实施涉世。
3、具备适应农村专门的学问情形的躯干条件,年龄条件上不抢先52岁,非常卓绝者可适用放松年龄。
4、二〇一一年度考核优秀的科技(science and technology卡塔尔(قطر‎特派员可优先筛选。 二、科技(science and technology卡塔尔国特派员的劳动范围入眼1、国家级和省级农科园区,华南农高区。
2、河南十五大优势特点种植业行业公司。 3、新农建科学技术示范村。
4、国家扶持安顿等重大项目示范工程。 5、全县“一红一绿”两区建设、
“秦巴山”扶贫开拓入眼县市。 三、选聘程序
1、分明各单位反映名额。依照省科学和技术厅文件需要,结合小编校实际,此番科学和技术特派员申报名额分配见表1。:表1
院选派科技(science and technology卡塔尔特派员目的数

(科学技术处布告14100号)

单位 2012年科技特派员选派指标数
农学院 5
园艺园林学院 6
生命科学学院 2
动物科学学院 6
经济学院 1
城市建设学院 1
合计 21

各单位:

为了搞好2015年各大学业绩评估和教师职员和工人年度考核专门的学问,根据高端高校发展商量院和人事处的晤面安顿,特对2014年应用研讨考核职业安顿如下:
一、调查研讨考核的档期的顺序 1、各大学调查商量业绩遵照《密西西比河高校2016年各大学绩效评估方法》(长团长发[2014]56号)文件实施。
2、教师职员和工人年度应用商讨考核
依照长上校头发[2013]223号文件中“科学商讨职业务考核核量化细则”必要实践。
二、考核数据的日子节制 二零一二年2月十一日~二〇一六年11月15日三、调查探究信息录入核实的为主流程
1、科学和技术处已经明白了解的多少,如应用切磋项目与经费、检索散文、判定成果、成果奖报出、获获得金奖项成果,由科学技术处遵照一定的数据模板格式填写,提要求各学院对,确认准确后,由科技(science and technologyState of Qatar处负担将数据导入“人事考核连串”,并查处通过。
2、须要院教师职员和工人个人填报的数额,如舆论、小说、教材,由院科学商量秘书担任通知本单位全体教师职员和工人在规定时期内在“人事考核连串”达成散文物管理理、作品教材管理消息填写;院采摘齐全教师职员和工人的舆论、文章和教材等原件,并访谈作品和课本封面、扉页和版权页的复印件;在系统中审查管理通过后,分别根据老师姓名排序,导出数据,打字与印刷出纸质项目清单;将舆论、作品和课本依据打字与印刷清单顺序摆放(在那之中故事集应在杂志中标志出随想所在地点);科学和技术处安插人口到院核实。
3、院搜集教授专利(含应用软件小说权)材质原件(通过学园科学和技术处申报的除却),包蕴受理通告书、专利证书,并填写专利新闻表,科学和技术处工作人士收回受理通知书复印件、专利证书原件等材质;行业办负担录入人事考核系统数据后,交院组织老师核查,确认正确后,行当办审查通过。
4、艺术、体育、文学等科目标出格成果,由人事处协会相应的约请委员会确认,科学技术处将数据导入人事考核种类,并考察通过。
5、非传授单位人士诗歌、小说和教科书消息,由各单位照料职员和工人本人在“人事考核系统”中录入,各单位搜罗原件交人事处,由人事处和科学技术处集中检查核对。
6、全校助教还亟需将二零一六年本身的调查研讨职业境况填入“长江大学科学技术管理体系”,填报进程中对所填项目有不领会之处,各单位采摘意见后,可咨询科学技术处刘伟(Liu-Wei卡塔尔(قطر‎,联系电话:027-69111027
四、考核进度安顿 五、科学和技术处到院调查布置六、人事考核系列实验探究消息录入必要与流程 七、具体需求1、各单位应中度保护实验探讨考核工作,创设由分管科学钻探领导和科学研商秘书等组成的非常工作小组,周密担负本院和本单位实验钻探考核职业。
2、严苛试行科学商量考核程序和速度安插,在分明时期内高素质完毕各样工作。
3、固守考核纪律,公平正义。
4、职业应认真肩负,对各样争论和特种情状,各单位应由担任科学探讨考核的特地人士立即与科学和技术处调换和表明。
附属类小零部件一 专利消息表 附件二 调查商讨考核品级重视事业进程布署 附属类小零部件三
科学技术处到院检查核对杂文、文章教材布置表 附属类小零器件三人事考核种类调查商讨消息录入必要与流程 科学工夫处 人 事 处 二零一六年10月三日

2、个人向院提议申请,院组织考核,分明本单位科学和技术特派员人选,并通报有关人口超级快希图申报材质。院填报汇总表,分管领导签名,加盖本单位公章。
3、院显明的申请人应认真填写《西藏省新一轮省派林业科学技术特派员申报表》以致《山东省省派科学和技术特派员服务合同》。表中派驻单位意见和派驻单位所在地市科学技术局观点应填写好,并打字与印刷单位公章。两份报表纸质各一式四份,并交给电子版。院搜罗各位申请人材质,连同本单位汇总表一并报科学和技术处,截至时间:2011年七月1日。
4、高校集体遴选,签定派出单位意见。
5、五月5早报吉林省科学和技术厅特派员办公室审批。 联系人:沈浩 电话:8062703
e-mail:cdshenhao@163.com科学技巧处二○一二年5月七十五日附表1
西藏省新一轮省派林业科技(science and technology卡塔尔(قطر‎特派员申报表附表2
2011及二零一二年份本单位省派科学技术特派员申报景况一览表附表3
湖北省省派科学和技术特派员服务合同

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