【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划

www.mgm4858.com ,选派泾川县第五批科技特派员16名,县政府发文件并颁发了聘书,全县科技特派员总数达到102名,队伍进一步壮大,服务效果更加明显。在102名科技特派员中,独立领办经济实体,具有法人资格的8人。科技特派员实施科技项目71个,建立科技示范乡镇7个,示范村108个,培育科技示范户2780户,建设科技示范园区13个(农业8个,林业5个),示范面积3.9万亩,举办各类培训400多期,培训农民3.2万多人(次)培训农民技术骨干3100人。引进推广实用新技术27项、各类种养新品种39个。科技特派员所在的基地、园区、企业和典型示范区内,人均收入增长160元至680元,平均增长370元,派驻科技特派员的村社(场)、镇农民人均收入平均增幅超过12%以上。

  泾川县罗汉洞乡南河村农民吕会平这段时间忙得不可开交,他家承包的18个蔬菜大棚正处在育苗的关键阶段,如果不出意外,这季蔬菜上市后每天卖个七八十元不在话下。吕会平在参加了县上举办的农业技术培训后,由一个乡下的“泥腿子”变成了一方的领头雁,在他的带动下,南河村今年蔬菜种植面积达到2000多亩,种植户户均可收入5000多元。在泾川县,像吕会平这样的乡土人才还有很多。
近年来,泾川县高度重视科技人才资源开发利用,制订出台了一系列鼓励科技人员兴办经济实体、开展科技项目承包的政策措施,培养了一支有文化、懂经营、会管理和有自主创业能力的乡土人才队伍,为全县新农村建设提供了强有力的智力支持和人才保证。全县先后引进外地科技人才近百名,兴办各类科技实体,农民培训工作转入正轨。目前,全县95%以上的农村基层干部、80%以上的农村劳动力均接受了科技培训,能够熟练掌握1至2门实用技术,有近万人取得了“绿色证书”和农民技术职称。

2014年,承德市科技局紧紧围绕区域优势主导产业发展和推进农村面貌改造提升,从三个方面入手,扎实推进科技特派员创业服务工作,科技特派员对农业增效、农民增收起到的促进作用日益显著。今年,共选派717名科技特派员深入农村开展科技创业服务,组织“围场县马铃薯马铃薯科技特派员创新示范基地”项目获得省科技厅支持,获得资金30万元。

若羌县为适应社会主义新农村建设的要求,把实施农村实用人才培养工程纳入“十一五”人才发展规划,围绕农村产业结构调整和实现农民增收致富,不断完善工作机制,大力开展农村实用人才培养,为新农村建设提供人才支撑。

  该县多方加强“院地合作”,先后与西北农林科技大学等10所院校,在无公害栽培、良种繁育、科技示范园区建设、果品加工、草畜产业开发、城市规划建设等方面建立了长期技术合作关系,全县有70名科技特派员,独立领办经济实体,具有法人资格的8人。建立各类农业科技示范基地68个,培育科技示范户2680户;创建农民专业合作组织135个,共实施科技项目62个;引进农业、畜禽、林果新优品种13个,推广示范面积71.6万亩;引进推广实用新技术14项,推广示范面积4.8万亩,改良黄牛1.53万头;指导新建现代农业产业园8个,搭建中拱棚3300座,种植蔬菜3152棚,辐射带动全县种植大田西甜瓜5229亩,各类大田蔬菜3.83万亩。指导带领农民种植牧草8556亩,新建设施暖棚746座,养畜5520头。举办各类培训403场(次),培训人数达到4.16万人,发放各类宣传培训材料8万多份。科技特派员所在的基地、园区、企业和典型示范区内,人均收入比下派前增长180元至860元,平均增长525元,派驻科技特派员的村社农民收入平均增幅达到24.2%以上。

一是积极引导大学生村官科技特派员开展科技创业。充分发挥大学生村官的优势,指导大学生村官科技特派员进行科技创业,建立科技示范园、农民专业合作社等。目前全市共有17名大学生村官科技特派员进行创业,带动农民增收。其中平泉县大学生村官姜柏儒与村民杨宪瑞,在杨树岭镇耿家沟村创建了“平泉县四通玉米种植专业合作社”,本着“民办,民管,民受益”的原则,推广现代化农业生产技术,聘请农牧局、农业办技术人员向广大村民传授生产技术,累计为农民培训20次,参训农民100余人,年购销额达400余万元,社员人均收入增长1500余元。宽城县大学生村官科技特派员李芳在板城镇峡沟村成立的承德平欧果榛种植专业合作社,注册资本180万元,通过一年来的运转,现有社员13户,已建成50亩4年生果榛园,2014年实现了每亩平均15000元的亩收益。

建立实用人才政策保障机制。制定了《若羌县2006年-2012年农村实用人才培训规划》、《若羌县农牧民技术人员职称评定和晋升办法》和《若羌县农牧民技术职务任职资格破格评审条件》,县财政局设立了人才开发基金,给予各项优惠政策和鼓励政策,鼓励和引导农牧民技术人员为发展农村经济服务。同时,把政治素质好、科技示范作用大,对当地农民增收、农业增效、农村稳定贡献突出的实用型人才,及时纳入到拔尖人才选拔范畴,加强管理,充分发挥他们在农村各个领域的示范带动作用。2007年新聘农村实用人才120名,全部兑现补贴政策,其中有两人被列为拔尖人才选拔范围。

  2008年,全县举办各类科技培训班542期,培训农民5万余人(次),其中:农技培训344期,培训3.46万人;林果培训112期,培训9096人;畜牧培训24期,培训1216人;水务培训24期,培训1244人;食用菌培训4期,培训298人;科技培训20期,培训3600人。发放各类科技宣传资料10.2万份,有力地推动了农村支柱产业的快速发展。

【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划。二是积极开展“三区”科技人员选派工作。承德市科技局充分发挥科技特派员带动示范作用,加快建设边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区本土科技人才和农村科技创业人才队伍,提升“三区”科技服务水平,充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用。2014年筛选106名专业技术能力强、熟悉农村工作、责任人心强的专业技术人员作为科技特派员深入到全市所辖的八个贫困县开展技术服务,通过培养示范户、建立示范园,累计推广新技术30项,建立规模科技示范园区30个,培训农民6.3万人次,培训农民技术骨干2450余人。

【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划。【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划。建立农村实用人才培训机制。启动了“新农民创业培训”、“青年农民科技培训”、“红枣田间管理技术能手培训”等培训项目。依托县农技站、农经站、农广校等培训机构,建立多种形式的农民培训基地,围绕农村特色产业、主导产业和农民需求,采取集中讲授、发放资料、现场指导、现代远程教育等多种形式,加强对农业实用技术和职业技能培训。2007年以来,举办农村实用人才培训班32期,培训实用技术人才632名。

【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划。三是加强农村人才建设。组织科技特派员开展科技培训,提高农民科技素质,为农业农村发展提供科技支撑。围绕食用菌、蔬菜、畜牧、林果等农业主导产业,针对农业生产实际情况安排了“农业提质增效技术培训”、“农村面貌改造提升先进农业技术培训与推广”、“新型农民科技培训”等3项工程,开展“食用菌无公害栽培”、“温室黄瓜、温室大棚西红柿标准化栽培”、“蔬菜、玉米配方施肥技术”、“果树标准化栽培及病虫害防治”、“肉牛、生猪、羊、蛋鸡无公害标准化饲养”等技术专项培训。通过组织科技特派员举办培训班、赶科技大集、发放技术视频资料、入户及现场指导、建示范基地、培养示范户等方式,对农民进行专业技能培训并答疑解惑,使参训农民每人至少掌握了1项先进农业技术,全市共培训农民技术骨干5500余人,普训农民20余万人次。

【www.mgm4858.com】若羌三大行动培育实用人才 把实践村庄实用人才培育工程归入“十九五”人才发展规划。建立特派员“传帮带”机制。围绕新农村建设的要求,坚持每年选派一批科技特派员到农村开展科技服务工作,通过重点扶持、结对子帮带等方式,侧重为农村培养各类技能人才和创业人才,发挥好特派员的传帮带作用。县财政每年拿出10万元,作为科技特派员的专项经费,对成绩特别突出的人员,给予1000元至3000元不等的奖励。2007年以来全县共选派科技特派员63名,科技特派员共组织培训农牧民3000余人次,推广农业新技术、新产品36项,引进试验新品种16个;完成《红枣丰产栽培技术》、《若羌红枣与气候》、《红枣秋季定植经验》等科研课题30个。科技特派员驻点村的农民人均收入平均增幅达10%,比全县农牧民人均收入增幅高出3个百分点。

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